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    1. 黨建群團
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      關于認真做好2010年度黨員目標管理考核的通知

      關于認真做好2010年度黨員目標管理考核的通知

      • 分類:黨建活動
      • 作者:
      • 來源:
      • 發布時間:2013-04-07
      • 訪問量:0

      【概要描述】黨支部各黨員:為深入貫徹黨的十七大精神,進一步加強我公司黨員的教育和管理,增強黨員的光榮感、責任感和使命感,持續性地提高黨員的綜合素質,使其始終保持共產黨員先進性,更好的發揮黨員的先鋒模范作用,院黨委制定了今年黨員目標管理量化考核標準,請各支部認真組織開展這項工作,并將考核結果于12月15日前報黨委辦公室。

      關于認真做好2010年度黨員目標管理考核的通知

      【概要描述】黨支部各黨員:為深入貫徹黨的十七大精神,進一步加強我公司黨員的教育和管理,增強黨員的光榮感、責任感和使命感,持續性地提高黨員的綜合素質,使其始終保持共產黨員先進性,更好的發揮黨員的先鋒模范作用,院黨委制定了今年黨員目標管理量化考核標準,請各支部認真組織開展這項工作,并將考核結果于12月15日前報黨委辦公室。

      • 分類:黨建活動
      • 作者:
      • 來源:
      • 發布時間:2013-04-07
      • 訪問量:0
      詳情
      黨支部各黨員:
        為深入貫徹黨的十七大精神,進一步加強我公司黨員的教育和管理,增強黨員的光榮感、責任感和使命感,持續性地提高黨員的綜合素質,使其始終保持共產黨員先進性,更好的發揮黨員的先鋒模范作用,院黨委制定了今年黨員目標管理量化考核標準,請各支部認真組織開展這項工作,并將考核結果于12月15日前報黨委辦公室。
        一、指導思想
        以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以構建和諧林科院為重點,以保持共產黨員先進性為根本,充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,努力開創我院黨建工作新局面。
        二、目標管理考核辦法:
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        為公司中心工作服務,分素質目標和工作目標(具體見附件)。
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        1、采用百分制計分法??己?0分以上為優秀,80分-89分為良好,70分-79分為合格,69分以下為不合格。按評分標準符合要求的可得滿分,未達到要求的則要相應減分。
        2、考核實行自下而上,上下結合的形式,分為自評、支部評和黨委評定三個階段進行。
        自評:黨員本人對照考核表的每一項內容進行自我評分。
        支部評定:在黨員自評的基礎上,由支部組織進行考核,聽取本人介紹和本支部黨員反映,進行支部評定,得出支部評分和綜合評定,優秀人數控制在10%內,按附表指標數評定。
        黨委評定:在支部考核的基礎上,由院黨委根據考核情況,進行綜合分析,最后評定考核等級。
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        1、凡考核得分在90分(含)以上的黨員,報院黨委審定后確認為優秀的,方可參加院以上優秀黨務工作者和優秀共產黨員的評選。
        2、凡考核得分在69分(含)以下的黨員,限期進行整改,一般不得參加優秀黨務工作者和優秀黨員的評選。
        3、本表將作為干部提拔、任用、評先、獎懲的重要依據。

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