集團公司召開慶祝中國共產黨建黨100周年座談會
2021-06-30
關于認真做好2010年度黨員目標管理考核的通知
- 分類：黨建活動
- 作者：
- 來源：
- 發布時間：2013-04-07
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【概要描述】黨支部各黨員：為深入貫徹黨的十七大精神，進一步加強我公司黨員的教育和管理，增強黨員的光榮感、責任感和使命感，持續性地提高黨員的綜合素質，使其始終保持共產黨員先進性，更好的發揮黨員的先鋒模范作用，院黨委制定了今年黨員目標管理量化考核標準，請各支部認真組織開展這項工作，并將考核結果于12月15日前報黨委辦公室。
關于認真做好2010年度黨員目標管理考核的通知
關于認真做好2010年度黨員目標管理考核的通知
關于認真做好2010年度黨員目標管理考核的通知
【概要描述】黨支部各黨員：為深入貫徹黨的十七大精神，進一步加強我公司黨員的教育和管理，增強黨員的光榮感、責任感和使命感，持續性地提高黨員的綜合素質，使其始終保持共產黨員先進性，更好的發揮黨員的先鋒模范作用，院黨委制定了今年黨員目標管理量化考核標準，請各支部認真組織開展這項工作，并將考核結果于12月15日前報黨委辦公室。
- 分類：黨建活動
- 作者：
- 來源：
- 發布時間：2013-04-07
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詳情
黨支部各黨員：
為深入貫徹黨的十七大精神，進一步加強我公司黨員的教育和管理，增強黨員的光榮感、責任感和使命感，持續性地提高黨員的綜合素質，使其始終保持共產黨員先進性，更好的發揮黨員的先鋒模范作用，院黨委制定了今年黨員目標管理量化考核標準，請各支部認真組織開展這項工作，并將考核結果于12月15日前報黨委辦公室。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以構建和諧林科院為重點，以保持共產黨員先進性為根本，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，努力開創我院黨建工作新局面。
二、目標管理考核辦法：
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為公司中心工作服務，分素質目標和工作目標（具體見附件）。
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1、采用百分制計分法?？己?0分以上為優秀，80分-89分為良好，70分-79分為合格，69分以下為不合格。按評分標準符合要求的可得滿分，未達到要求的則要相應減分。
2、考核實行自下而上，上下結合的形式，分為自評、支部評和黨委評定三個階段進行。
自評：黨員本人對照考核表的每一項內容進行自我評分。
支部評定：在黨員自評的基礎上，由支部組織進行考核，聽取本人介紹和本支部黨員反映，進行支部評定，得出支部評分和綜合評定，優秀人數控制在10%內，按附表指標數評定。
黨委評定：在支部考核的基礎上，由院黨委根據考核情況，進行綜合分析，最后評定考核等級。
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1、凡考核得分在90分（含）以上的黨員，報院黨委審定后確認為優秀的，方可參加院以上優秀黨務工作者和優秀共產黨員的評選。
2、凡考核得分在69分（含）以下的黨員，限期進行整改，一般不得參加優秀黨務工作者和優秀黨員的評選。
3、本表將作為干部提拔、任用、評先、獎懲的重要依據。
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企業工會重點工作考核細則
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關于開展“迎廠慶，作奉獻，創一流，爭先進”
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